Il saggio esamina i profili critici relativi alla prestazione di lavoro resa nell'ambito dell'impresa gestita dal convivente di fatto. Premessa un'analitica ricostruzione delle divergenti posizioni dottrinali e giurisprudenziali, l'A. affronta il tema cercando di rinvenire una soluzione ermeneutica con le categorie del diritto del lavoro, escludendo contaminazioni di tipo ideologico che possano pregiudicare la valutazione nel caso concreto della tipologia di prestazione resa dal convivente di fatto. Viene in tal modo relegata in un'area di residualità la prospettiva giurisprudenziale che ancora oggi propende per una qualificazione di gratutità della prestazione e, seguendo i recenti orientamenti in tema di qualificazione del rapporto, l'A. offre un'originale prospettiva di inquadramento sistematico della fattispecie nell'area della subordinazione.
Lavoro e famiglia di fatto
GABRIELE, ALESSIA
2013-01-01
Abstract
Il saggio esamina i profili critici relativi alla prestazione di lavoro resa nell'ambito dell'impresa gestita dal convivente di fatto. Premessa un'analitica ricostruzione delle divergenti posizioni dottrinali e giurisprudenziali, l'A. affronta il tema cercando di rinvenire una soluzione ermeneutica con le categorie del diritto del lavoro, escludendo contaminazioni di tipo ideologico che possano pregiudicare la valutazione nel caso concreto della tipologia di prestazione resa dal convivente di fatto. Viene in tal modo relegata in un'area di residualità la prospettiva giurisprudenziale che ancora oggi propende per una qualificazione di gratutità della prestazione e, seguendo i recenti orientamenti in tema di qualificazione del rapporto, l'A. offre un'originale prospettiva di inquadramento sistematico della fattispecie nell'area della subordinazione.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
