L'A. analizza in prospettiva giuridica i criteri di differenziazione delle valutazioni introdotti con l'articolo 19 del d.lgs. n. 150/2009, mettendo in evidenza le difficoltà applicative di una trasposizione meccanica dei principi delle scienze dell'organizzazione aziendale nel lavoro pubblico privatizzato.
Titolo: | Merito e premi - Criteri per la differenziazione delle valutazioni |
Autori: | |
Data di pubblicazione: | 2013 |
Handle: | http://hdl.handle.net/11387/126523 |
ISBN: | 978-88-13-32823-8 |
Appare nelle tipologie: | 2.1 Contributo in volume (Capitolo o Saggio) |
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