CINECA IRIS Institutional Research Information System
IRIS è la soluzione IT che facilita la raccolta e la gestione dei dati relativi alle attività e ai prodotti della ricerca. Fornisce a ricercatori, amministratori e valutatori gli strumenti per monitorare i risultati della ricerca, aumentarne la visibilità e allocare in modo efficace le risorse disponibili.
EnglishL'A. analizza il tema della valutazione della performance organizzativa e individuale nel lavoro pubblico privatizzato che è stato oggetto di un “ripensamento” da parte del legislatore con il D.Lgs. n. 74/2017, che ha dato attuazione all’art. 17, comma 1, lett. r), della legge delega 7 agosto 2015, n. 124, denominata “Riforma Madia”. Le modifiche hanno riguardato la completa riscrittura di uno degli articoli cardine dell’originaria disciplina, l’art. 19 D.Lgs. n. 150/2009, e rapsodicamente l’assetto complessivo del sistema di misurazione e di valutazione della performance, in un ’ottica di “semplificazione normativa” e di implementazione dei sistemi di valutazione della performance organizzativa. Il disegno riformatore del legislatore del 2009 mirava alla costruzione di un sistema di valutazione della performance seguendo i principi ispiratori delle scienze aziendalistiche. L'A. avvia una riflessione critica su tali modifiche.
| Titolo: | LA MISURAZIONE E LA VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE NELLA P.A. TRA NODI IRRISOLTI E INCOERENZE DI SISTEMA |
| Autori: | GABRIELE, ALESSIA (Corresponding) |
| Data di pubblicazione: | 2018 |
| Handle: | http://hdl.handle.net/11387/139232 |
| ISBN: | 9788813365523 |
| Appare nelle tipologie: | 2.1 Contributo in volume (Capitolo o Saggio) |
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