L'autrice affronta il tema dell'apparato sanzionatorio in caso di abuso delle forme di lavoro flessibile nell'ambito del pubblico impiego privatizzato. IN particolare, il tema trattato pone a confronto le differenti soluzioni apprestate per le medesime violazioni nel pubblico impiego privatizzato e nell'impiego privato. L'analisi prende le mosse dalle sentenze della giurisprudenza costituzionale e comunitaria e si inserisce nell'ampio dibattito dottrinale sul tema offrendo spunti di riflessione e possibili soluzioni legislative.
Profili sanzionatori per l'utilizzo abusivo dei contratti a termine nel p.i. privatizzato
GABRIELE, ALESSIA
2009-01-01
Abstract
L'autrice affronta il tema dell'apparato sanzionatorio in caso di abuso delle forme di lavoro flessibile nell'ambito del pubblico impiego privatizzato. IN particolare, il tema trattato pone a confronto le differenti soluzioni apprestate per le medesime violazioni nel pubblico impiego privatizzato e nell'impiego privato. L'analisi prende le mosse dalle sentenze della giurisprudenza costituzionale e comunitaria e si inserisce nell'ampio dibattito dottrinale sul tema offrendo spunti di riflessione e possibili soluzioni legislative.File in questo prodotto:
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