L'autrice affronta il tema dell'apparato sanzionatorio in caso di abuso delle forme di lavoro flessibile nell'ambito del pubblico impiego privatizzato. IN particolare, il tema trattato pone a confronto le differenti soluzioni apprestate per le medesime violazioni nel pubblico impiego privatizzato e nell'impiego privato. L'analisi prende le mosse dalle sentenze della giurisprudenza costituzionale e comunitaria e si inserisce nell'ampio dibattito dottrinale sul tema offrendo spunti di riflessione e possibili soluzioni legislative.

Profili sanzionatori per l'utilizzo abusivo dei contratti a termine nel p.i. privatizzato

GABRIELE, ALESSIA
2009

Abstract

L'autrice affronta il tema dell'apparato sanzionatorio in caso di abuso delle forme di lavoro flessibile nell'ambito del pubblico impiego privatizzato. IN particolare, il tema trattato pone a confronto le differenti soluzioni apprestate per le medesime violazioni nel pubblico impiego privatizzato e nell'impiego privato. L'analisi prende le mosse dalle sentenze della giurisprudenza costituzionale e comunitaria e si inserisce nell'ampio dibattito dottrinale sul tema offrendo spunti di riflessione e possibili soluzioni legislative.
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