Il licenziamento del dipendente pubblico per ragioni soggettive

The cases of disciplinary dismissal provided by the art. 55-quater Legislative Decree 165/2001 have raised doubts about the relationship between automatic sanctions and the principle of proportionality. From the analysis of the individual conducts and the corresponding jurisprudential elaboration, it will be possible to see how the jurisprudence is now unequivocal in affirming the application of the principle of proportionality to the hypotheses envisaged by the provided by the rules in comment.

Le fattispecie di licenziamento disciplinare previste dall’art. 55-quater del D.Lgs. n. 165/2001 hanno sollevato dubbi circa il rapporto tra automatismo sanzionatorio e principio di proporzionalità. Dall’analisi delle singole condotte e della corrispondente elaborazione giurisprudenziale, si avrà modo di vedere come la giurisprudenza è ormai univoca nell’affermare l’applicazione del principio di proporzionalità alle ipotesi previste dalla norma in commento.