IRIS
MAGNANO, PAOLA
 Distribuzione geografica
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Continente #
AS - Asia 6.027
NA - Nord America 4.866
EU - Europa 4.204
SA - Sud America 449
AF - Africa 27
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 25
OC - Oceania 13
Totale 15.611
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Nazione #
HK - Hong Kong 4.829
US - Stati Uniti d'America 4.613
IE - Irlanda 903
IT - Italia 801
UA - Ucraina 764
SG - Singapore 551
GB - Regno Unito 444
BR - Brasile 392
DE - Germania 359
CN - Cina 303
CA - Canada 235
SE - Svezia 200
FI - Finlandia 178
CH - Svizzera 166
FR - Francia 147
TR - Turchia 76
CZ - Repubblica Ceca 56
IN - India 51
NL - Olanda 41
IL - Israele 34
IR - Iran 28
PE - Perù 26
ES - Italia 24
EU - Europa 24
PH - Filippine 23
RU - Federazione Russa 17
BE - Belgio 16
ID - Indonesia 14
KR - Corea 14
RO - Romania 14
BD - Bangladesh 12
EC - Ecuador 12
JP - Giappone 12
MX - Messico 12
PL - Polonia 12
AU - Australia 10
AR - Argentina 9
EE - Estonia 8
HU - Ungheria 8
AZ - Azerbaigian 7
LT - Lituania 7
UZ - Uzbekistan 7
VN - Vietnam 7
ZA - Sudafrica 7
AT - Austria 6
MA - Marocco 6
TW - Taiwan 6
DK - Danimarca 5
IQ - Iraq 5
KZ - Kazakistan 5
AE - Emirati Arabi Uniti 4
BG - Bulgaria 4
EG - Egitto 4
HR - Croazia 4
KE - Kenya 4
KG - Kirghizistan 4
LB - Libano 4
PT - Portogallo 4
RS - Serbia 4
CO - Colombia 3
GR - Grecia 3
LK - Sri Lanka 3
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 3
MY - Malesia 3
NP - Nepal 3
NZ - Nuova Zelanda 3
PK - Pakistan 3
PY - Paraguay 3
QA - Qatar 3
SA - Arabia Saudita 3
TN - Tunisia 3
CY - Cipro 2
DO - Repubblica Dominicana 2
KW - Kuwait 2
MN - Mongolia 2
NO - Norvegia 2
PA - Panama 2
AL - Albania 1
BO - Bolivia 1
BY - Bielorussia 1
CI - Costa d'Avorio 1
CL - Cile 1
DZ - Algeria 1
GL - Groenlandia 1
GY - Guiana 1
IM - Isola di Man 1
JM - Giamaica 1
JO - Giordania 1
LI - Liechtenstein 1
ME - Montenegro 1
MK - Macedonia 1
MT - Malta 1
OM - Oman 1
PS - Palestinian Territory 1
SN - Senegal 1
TH - Thailandia 1
VE - Venezuela 1
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 1
Totale 15.611
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Città #
Hong Kong 4.813
Chandler 954
Dublin 898
Jacksonville 769
London 387
Boardman 384
Singapore 247
Santa Clara 176
Helsinki 174
Toronto 158
Zurich 155
Princeton 148
Beijing 145
Dearborn 143
Wilmington 139
The Dalles 121
Ashburn 105
Milan 82
Rome 53
Chicago 51
Brno 50
Ottawa 45
Cedar Knolls 43
Frankfurt am Main 37
Munich 37
Padova 34
Catania 33
Kocaeli 32
Istanbul 31
São Paulo 31
Ann Arbor 30
Los Angeles 30
Palermo 29
San Mateo 29
Redmond 27
Azor 25
Hefei 25
Leawood 25
New Orleans 24
Kunming 23
Bremen 22
Des Moines 22
Düsseldorf 19
Lima 19
Florence 18
Monmouth Junction 17
Bologna 16
Brussels 16
Nanjing 16
Augusta 14
Bari 14
Edinburgh 14
Madrid 14
New York 14
Turin 14
Rio de Janeiro 13
Ardabil 12
Belo Horizonte 12
Genoa 12
Paris 12
Redwood City 12
Roubaix 12
Montreal 11
Guangzhou 10
Portsmouth 10
Tokyo 10
Waterloo 10
Bassano del Grappa 9
Cambridge 9
Jinan 9
Seattle 9
Stockholm 9
Verona 9
West Jordan 9
Amsterdam 8
Atlanta 8
Brasília 8
Charlotte 8
Mumbai 8
Sassari 8
Seoul 8
Tallinn 8
Tappahannock 8
Aradeo 7
Baku 7
Budapest 7
Campinas 7
Council Bluffs 7
Lauterbourg 7
Nanchang 7
Norwalk 7
Quito 7
Scordia 7
Tashkent 7
Venice 7
Brooklyn 6
Falkenstein 6
Goiânia 6
Hanover 6
Las Vegas 6
Totale 11.376
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Nome #
La standardizzazione del QIP. Studi di attendibilità e validità 835
The Effect of Non-Intellective Competencies and Academic Performance on School Satisfaction 807
Dall’università al progetto di vita: le risorse psicosociali degli studenti universitari. Confronto tra italiani e stranieri. 713
CAREER GUIDANCE IN MULTICULTURAL CONTEXTS. An Italian Case Study 598
Strumenti per l'orientamento precoce: studi di validazione del questionario per la Valutazione dell'Immagine di sé (VIS) 517
Il territorio come Brand: gli atteggiamenti dei residenti nei confronti del turismo. 499
Strategie metacognitive e motivazione al lavoro negli insegnanti: uno studio empirico 407
Italian validation of the Jarel Spiritual Well-Being Scale 313
College Satisfaction Scale (CSS): Evaluation of contextual satisfaction in relation to college student life satisfaction and academic performance 281
A study of the comprehensive state hope scale in italian culture 233
XII National Congress SISMES Padua, 8–10 October 169
Validation of the Italian version of the Mindfulness Organizing Scale (MOS) in organizational contexts 167
Facial expressions and the ability to recognize emotions from the eyes or mouth: A comparison among old adults, young adults, and children 144
Job satisfaction scales: a critical review 139
Competenze trasversali e scelte formative 129
Le componenti dell’orientamento 125
Coping, attachment style and resilience: the mediating role of alexithymia 120
Strumenti per l'orientamento precoce: costruzione e validazione del Questionario per la Valutazione degli Interessi e delle Rappresentazioni Lavorative (VIR) 114
Career guidance in multicultural contexts: an Italian case study 111
The Subjective Risk Intelligence Scale. The Development of a New Scale to Measure a New Construct 111
The Moderated Mediating Effect of Hope, Self-Efficacy and Resilience in the Relationship between Post-Traumatic Growth and Mental Health during the COVID-19 Pandemic 110
Bambini verso il lavoro: è utile un orientamento precoce 109
Dinamiche psicosociali e orientamento alla scelta in età scolare 106
Un nuovo strumento per l’orientamento: l’Inventario Iconografico degli Interessi Professionali (3IP) 106
La psicologia positiva ed organizzazioni in azione. Il contributo del Diversity Management 100
DIMENSIONI PSICOLOGICHE E SCELTE FORMATIVE. UN'INDAGINE SUGLI STUDENTI DELLE SCUOLE SUPERIORI 98
Autostima e Senso di autoefficacia, identità di genere e soddisfazione lavorativa. Implicazioni per le scelte di carriera 94
Autostima e Senso di autoefficacia, identità di genere e soddisfazione lavorativa. Implicazioni per le scelte di carriera 93
Valori, coscienza morale e legalità 92
The Positive Effects of Stress on significant individual outcomes in a hospital setting: Psychological Flexibility and Acceptance as Predictors. 92
Follow-up di un percorso di orientamento per Minori Stranieri Non Accompagnati (MSNA). 90
Self-Perceived Employability and Meaningful Work: The Mediating Role of Courage on Quality of Life 90
Benessere Organizzativo e Senso di Autoefficacia. Riflessioni sulla qualità percepita del contesto organizzativo in un istituto di credito siciliano. 89
A prototype scale for the validation of the Neo-Functionalism theoretical model in psychology: The Basic Experience of the Self’s Assessment Form 89
Psychometric Properties of the Italian Version of the Self-Report Emotional Intelligence Test (SREIT) 88
Adolescenti 1967-2000; come erano e come sono. Evoluzione dei profili psicologici di studenti di scuola media superiore 87
L’orientamento degli interessi. Il Questionario di Interessi Professionali (QIP) 86
Benessere Organizzativo e Senso di Autoefficacia. Riflessioni sulla qualità percepita del contesto organizzativo in un istituto di credito siciliano. 85
Resilience and Emotional Intelligence: which role in achievement motivation 84
Psychometric properties of the Italian adaptation of the Mor Barak et al. diversity climate scale 84
The Italian adaptation of courage measure 84
La risk intelligence: un nuovo costrutto per il career counseling 83
"La scelta giusta? La mia!” Programma metacognitivo di orientamento 81
Inserimento lavorativo e differenze individuali: una questione di competenze o di opportunità? 80
Uno strumento per la valutazione della qualità della vita accademica: College Satisfaction Scales (CSS) 79
Burn-out e intelligenza emotiva nelle professioni d’aiuto 79
High-School Satisfaction Scale (H-Sat Scale): Evaluation of Contextual Satisfaction in Relation to High-School Students’ Life Satisfaction 79
Courage, Career Adaptability, and Readiness as Resources to Improve Well-Being during the University-to-Work Transition in Italy 78
Carcere e lavoro di rete: quale integrazione possibile per un percorso di di cambiamento. 77
Self-efficacy in learning and scholastic success: implications for vocational guidance 77
Attività di counseling e lavoro con gli insegnanti: monitoraggio del lavoro svolto 77
Conoscenza di sé e scelte formative in un campione di studenti di scuola media inferiore 76
Neuroni specchio e marketing sensoriale. Nuove frontiere delle scienze cognitive: interdisciplinarità e ricadute applicative 76
Autoefficacia nello studio e rendimento scolastico: implicazioni per l'orientamento 75
Autostima e autoefficacia, identità di genere e soddisfazione lavorativa. Implicazioni per la scelta di carriera 75
Approaches and strategies for understanding the career development needs of migrants and refugees: the potential of a systems-based narrative approach 75
Emotional intelligence as mediator between burnout and organisational outcomes 74
Differenze nel successo scolastico e competenze orientative: un contributo di ricerca 73
Resilienza e Diversity Management. 73
Un servizio di counseling universitario in ottica comunitaria: per contrastare le vulnerabilità sociali e fronteggiare le situazioni di rischio 73
Le dimensioni del lavoro dignitoso: capitale psicologico, employability e meaningful work. 73
Luxury travel in sicily: The customers’ brand identification and the determinant of choice with hotels 73
Resilienza e Diversity Management. 72
Uno strumento per la valutazione dell'adattamento interpersonale nell'infanzia 72
The Relationship among Self-Efficacy Beliefs, External Locus of Control and Work Stress in Public Setting Schoolteachers 72
Dispositional Optimism as a Correlate of Decision-Making Styles in Adolescence 72
Adaptation and Validation of the Subjective Risk Intelligence Scale for Italian Adolescents (SRIS-A) 71
Evaluating the dimensionality of the Sociocultural Adaptation Scale in a sample of international students sojourning in Los Angeles: Which Difference between Eastern and Western Culture? 71
Strategie metacognitive e motivazione al lavoro negli insegnanti: uno studio empirico 70
The Role of Emotional Intelligence in Health Care Professionals Burnout 70
Metacognitive strategies and work motivation in teachers: an empirical study 69
Carcere e lavoro di rete: quale integrazione possibile per un percorso di cambiamento 69
La rappresentazione della disabilità nei bambini. Una verifica dell’ipotesi del contatto a scuola 69
Psychological sustainability and attitudes of new food consumption. A research on food disgust and neophobia 69
Motivazione scolastica e dinamica della scelta: un’indagine sugli studenti siciliani di primo grado 68
Increased risk of neuropsychological disorders in children born preterm without major disabilities: a neurodevelopmental model 68
ADD symptoms, self-image and emotional intelligence in early adolescence 68
"Imagine Your Career after the COVID-19 Pandemic": An Online Group Career Counseling Training for University Students 67
Nuove identità lavorative e conseguenze sul benessere organizzativo. 67
Un progetto di orientamento educativo verso l’università e le professioni 67
Psychological resources, satisfaction, and career identity in the work transition: an outlook on Sicilian college students 67
Development and preliminary validation of the college competencies scale 67
Valori e scelte scolastico-professionali 65
Progetto QualitàScuola 65
The Italian version of the Work Psychosocial Climate Scale (Escala Clima Psicosocial en el Trabajo) 65
Self-efficacy in learning and scholastic success: implications for vocational guidance 64
Decent work and hope for the future among young migrants. 64
Identità di genere, caratteristiche personali e scelte professionali 63
Monitoraggio dei percorsi professionali: un follow-up sui diplomati 63
The Relationship between Subjective Risk Intelligence and Courage with Working Performance: The Potential Mediating Effect of Workplace Social Courage 63
Inventario Iconografico degli Interessi Professionali (3IP) 62
Livelli di stress e caratteristiche di personalità: differenze per categorie professionali. 62
Consulenza orientativa e formazione delle competenze trasversali 62
Self-efficacy in Learning and Scholastic Success: Implications for Vocational Guidance 62
Ottimismo e stili decisionali 61
Livelli di stress e caratteristiche di personalità: differenze per categorie professionali 61
Evaluating meaningful work: Psychometric properties of the Work and Meaning Inventory (WAMI) in Italian context 61
Inventario Iconografico degli Interessi Professionali (3IP) 60
Nuove identità lavorative e conseguenze sul benessere organizzativo. 60
Valori e orientamento: un confronto generazionale 60
Totale 12.602
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/202025 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 25
2020/20211.286 158 3 129 130 23 149 31 175 23 181 123 161
2021/2022920 9 11 40 261 6 7 21 159 40 108 103 155
2022/20232.969 332 190 94 464 418 355 44 279 360 87 288 58
2023/20241.994 99 230 139 127 223 108 390 106 53 80 170 269
2024/20257.243 129 103 235 67 321 256 4.701 228 357 307 397 142
Totale 15.858