IRIS
MAGNANO, PAOLA
 Distribuzione geografica
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Continente #
AS - Asia 5.887
NA - Nord America 4.582
EU - Europa 3.999
SA - Sud America 262
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 25
AF - Africa 16
OC - Oceania 13
Totale 14.784
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Nazione #
HK - Hong Kong 4.798
US - Stati Uniti d'America 4.348
IE - Irlanda 906
UA - Ucraina 762
IT - Italia 755
SG - Singapore 486
GB - Regno Unito 418
DE - Germania 313
CN - Cina 303
CA - Canada 224
BR - Brasile 216
SE - Svezia 194
FI - Finlandia 174
CH - Svizzera 165
FR - Francia 95
CZ - Repubblica Ceca 55
TR - Turchia 54
IN - India 48
NL - Olanda 40
IL - Israele 33
IR - Iran 28
PE - Perù 26
EU - Europa 24
PH - Filippine 23
ES - Italia 20
BE - Belgio 16
ID - Indonesia 14
RO - Romania 14
KR - Corea 12
AU - Australia 10
EC - Ecuador 10
RU - Federazione Russa 10
JP - Giappone 9
EE - Estonia 8
AZ - Azerbaigian 7
BD - Bangladesh 7
HU - Ungheria 7
LT - Lituania 7
VN - Vietnam 7
MX - Messico 6
TW - Taiwan 6
DK - Danimarca 5
UZ - Uzbekistan 5
AE - Emirati Arabi Uniti 4
AR - Argentina 4
AT - Austria 4
BG - Bulgaria 4
HR - Croazia 4
IQ - Iraq 4
KG - Kirghizistan 4
KZ - Kazakistan 4
PT - Portogallo 4
RS - Serbia 4
ZA - Sudafrica 4
EG - Egitto 3
GR - Grecia 3
LB - Libano 3
LK - Sri Lanka 3
MA - Marocco 3
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 3
MY - Malesia 3
NP - Nepal 3
NZ - Nuova Zelanda 3
PL - Polonia 3
QA - Qatar 3
CO - Colombia 2
CY - Cipro 2
KE - Kenya 2
KW - Kuwait 2
MN - Mongolia 2
NO - Norvegia 2
PA - Panama 2
SA - Arabia Saudita 2
TN - Tunisia 2
AL - Albania 1
BO - Bolivia 1
BY - Bielorussia 1
CL - Cile 1
DO - Repubblica Dominicana 1
DZ - Algeria 1
GL - Groenlandia 1
IM - Isola di Man 1
JO - Giordania 1
LI - Liechtenstein 1
ME - Montenegro 1
MK - Macedonia 1
MT - Malta 1
OM - Oman 1
PK - Pakistan 1
PS - Palestinian Territory 1
PY - Paraguay 1
SN - Senegal 1
TH - Thailandia 1
VE - Venezuela 1
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 1
Totale 14.784
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Città #
Hong Kong 4.782
Chandler 955
Dublin 902
Jacksonville 769
Boardman 383
London 382
Singapore 182
Helsinki 172
Santa Clara 171
Toronto 157
Zurich 155
Princeton 148
Beijing 145
Dearborn 143
Wilmington 139
Ashburn 100
Milan 79
Brno 50
Rome 49
Chicago 44
Ottawa 44
Cedar Knolls 43
Munich 35
Padova 34
Catania 33
Kocaeli 32
Ann Arbor 30
San Mateo 29
Redmond 27
Azor 25
Hefei 25
Leawood 25
Palermo 25
New Orleans 24
Kunming 23
Bremen 22
Des Moines 22
Los Angeles 22
Lima 19
Florence 18
Monmouth Junction 17
Brussels 16
Frankfurt am Main 16
Nanjing 16
Augusta 14
Bologna 14
Edinburgh 14
Madrid 14
Turin 14
Bari 13
Ardabil 12
Genoa 12
Redwood City 12
Istanbul 11
Guangzhou 10
Paris 10
São Paulo 10
Waterloo 10
Bassano del Grappa 9
Cambridge 9
Jinan 9
Verona 9
Amsterdam 8
Belo Horizonte 8
Mumbai 8
Rio de Janeiro 8
Sassari 8
Tallinn 8
Tappahannock 8
Aradeo 7
Baku 7
Budapest 7
Campinas 7
Nanchang 7
New York 7
Norwalk 7
Quito 7
Scordia 7
Seattle 7
Tokyo 7
Venice 7
Brasília 6
Falkenstein 6
Hanover 6
Las Vegas 6
Mascalucia 6
Seoul 6
Atlanta 5
Berlin 5
Council Bluffs 5
Cusano Milanino 5
Fuzhou 5
Gela 5
Genova 5
Ho Chi Minh City 5
Houston 5
Messina 5
Olomouc 5
Pune 5
Quezon City 5
Totale 10.976
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Nome #
La standardizzazione del QIP. Studi di attendibilità e validità 831
The Effect of Non-Intellective Competencies and Academic Performance on School Satisfaction 805
Dall’università al progetto di vita: le risorse psicosociali degli studenti universitari. Confronto tra italiani e stranieri. 710
CAREER GUIDANCE IN MULTICULTURAL CONTEXTS. An Italian Case Study 595
Strumenti per l'orientamento precoce: studi di validazione del questionario per la Valutazione dell'Immagine di sé (VIS) 513
Il territorio come Brand: gli atteggiamenti dei residenti nei confronti del turismo. 499
Strategie metacognitive e motivazione al lavoro negli insegnanti: uno studio empirico 404
Italian validation of the Jarel Spiritual Well-Being Scale 306
College Satisfaction Scale (CSS): Evaluation of contextual satisfaction in relation to college student life satisfaction and academic performance 253
A study of the comprehensive state hope scale in italian culture 227
XII National Congress SISMES Padua, 8–10 October 166
Validation of the Italian version of the Mindfulness Organizing Scale (MOS) in organizational contexts 156
Facial expressions and the ability to recognize emotions from the eyes or mouth: A comparison among old adults, young adults, and children 139
Job satisfaction scales: a critical review 135
Competenze trasversali e scelte formative 127
Le componenti dell’orientamento 120
Coping, attachment style and resilience: the mediating role of alexithymia 113
Career guidance in multicultural contexts: an Italian case study 110
Strumenti per l'orientamento precoce: costruzione e validazione del Questionario per la Valutazione degli Interessi e delle Rappresentazioni Lavorative (VIR) 108
The Moderated Mediating Effect of Hope, Self-Efficacy and Resilience in the Relationship between Post-Traumatic Growth and Mental Health during the COVID-19 Pandemic 107
Bambini verso il lavoro: è utile un orientamento precoce 104
Dinamiche psicosociali e orientamento alla scelta in età scolare 103
Un nuovo strumento per l’orientamento: l’Inventario Iconografico degli Interessi Professionali (3IP) 103
The Subjective Risk Intelligence Scale. The Development of a New Scale to Measure a New Construct 102
DIMENSIONI PSICOLOGICHE E SCELTE FORMATIVE. UN'INDAGINE SUGLI STUDENTI DELLE SCUOLE SUPERIORI 97
La psicologia positiva ed organizzazioni in azione. Il contributo del Diversity Management 92
Follow-up di un percorso di orientamento per Minori Stranieri Non Accompagnati (MSNA). 89
The Positive Effects of Stress on significant individual outcomes in a hospital setting: Psychological Flexibility and Acceptance as Predictors. 89
Autostima e Senso di autoefficacia, identità di genere e soddisfazione lavorativa. Implicazioni per le scelte di carriera 85
Valori, coscienza morale e legalità 85
Autostima e Senso di autoefficacia, identità di genere e soddisfazione lavorativa. Implicazioni per le scelte di carriera 84
L’orientamento degli interessi. Il Questionario di Interessi Professionali (QIP) 83
A prototype scale for the validation of the Neo-Functionalism theoretical model in psychology: The Basic Experience of the Self’s Assessment Form 83
Benessere Organizzativo e Senso di Autoefficacia. Riflessioni sulla qualità percepita del contesto organizzativo in un istituto di credito siciliano. 82
Self-Perceived Employability and Meaningful Work: The Mediating Role of Courage on Quality of Life 82
The Italian adaptation of courage measure 81
Psychometric Properties of the Italian Version of the Self-Report Emotional Intelligence Test (SREIT) 80
Benessere Organizzativo e Senso di Autoefficacia. Riflessioni sulla qualità percepita del contesto organizzativo in un istituto di credito siciliano. 79
Adolescenti 1967-2000; come erano e come sono. Evoluzione dei profili psicologici di studenti di scuola media superiore 78
Psychometric properties of the Italian adaptation of the Mor Barak et al. diversity climate scale 78
Inserimento lavorativo e differenze individuali: una questione di competenze o di opportunità? 77
Resilience and Emotional Intelligence: which role in achievement motivation 77
La risk intelligence: un nuovo costrutto per il career counseling 76
"La scelta giusta? La mia!” Programma metacognitivo di orientamento 75
High-School Satisfaction Scale (H-Sat Scale): Evaluation of Contextual Satisfaction in Relation to High-School Students’ Life Satisfaction 75
Carcere e lavoro di rete: quale integrazione possibile per un percorso di di cambiamento. 74
Self-efficacy in learning and scholastic success: implications for vocational guidance 74
Courage, Career Adaptability, and Readiness as Resources to Improve Well-Being during the University-to-Work Transition in Italy 74
Burn-out e intelligenza emotiva nelle professioni d’aiuto 72
Luxury travel in sicily: The customers’ brand identification and the determinant of choice with hotels 72
Conoscenza di sé e scelte formative in un campione di studenti di scuola media inferiore 71
Attività di counseling e lavoro con gli insegnanti: monitoraggio del lavoro svolto 71
Resilienza e Diversity Management. 71
Neuroni specchio e marketing sensoriale. Nuove frontiere delle scienze cognitive: interdisciplinarità e ricadute applicative 71
Emotional intelligence as mediator between burnout and organisational outcomes 71
Resilienza e Diversity Management. 70
Uno strumento per la valutazione della qualità della vita accademica: College Satisfaction Scales (CSS) 70
Un servizio di counseling universitario in ottica comunitaria: per contrastare le vulnerabilità sociali e fronteggiare le situazioni di rischio 69
Approaches and strategies for understanding the career development needs of migrants and refugees: the potential of a systems-based narrative approach 69
Autostima e autoefficacia, identità di genere e soddisfazione lavorativa. Implicazioni per la scelta di carriera 68
Dispositional Optimism as a Correlate of Decision-Making Styles in Adolescence 68
Le dimensioni del lavoro dignitoso: capitale psicologico, employability e meaningful work. 68
Strategie metacognitive e motivazione al lavoro negli insegnanti: uno studio empirico 67
Autoefficacia nello studio e rendimento scolastico: implicazioni per l'orientamento 66
Carcere e lavoro di rete: quale integrazione possibile per un percorso di cambiamento 66
The Relationship among Self-Efficacy Beliefs, External Locus of Control and Work Stress in Public Setting Schoolteachers 66
Evaluating the dimensionality of the Sociocultural Adaptation Scale in a sample of international students sojourning in Los Angeles: Which Difference between Eastern and Western Culture? 66
Differenze nel successo scolastico e competenze orientative: un contributo di ricerca 65
Un progetto di orientamento educativo verso l’università e le professioni 65
Psychological sustainability and attitudes of new food consumption. A research on food disgust and neophobia 65
Motivazione scolastica e dinamica della scelta: un’indagine sugli studenti siciliani di primo grado 64
ADD symptoms, self-image and emotional intelligence in early adolescence 64
Psychological resources, satisfaction, and career identity in the work transition: an outlook on Sicilian college students 64
The Italian version of the Work Psychosocial Climate Scale (Escala Clima Psicosocial en el Trabajo) 64
Uno strumento per la valutazione dell'adattamento interpersonale nell'infanzia 63
Progetto QualitàScuola 63
The Role of Emotional Intelligence in Health Care Professionals Burnout 63
Development and preliminary validation of the college competencies scale 63
Adaptation and Validation of the Subjective Risk Intelligence Scale for Italian Adolescents (SRIS-A) 63
La rappresentazione della disabilità nei bambini. Una verifica dell’ipotesi del contatto a scuola 62
Nuove identità lavorative e conseguenze sul benessere organizzativo. 61
Metacognitive strategies and work motivation in teachers: an empirical study 61
Valori e scelte scolastico-professionali 61
Monitoraggio dei percorsi professionali: un follow-up sui diplomati 61
Increased risk of neuropsychological disorders in children born preterm without major disabilities: a neurodevelopmental model 61
Self-efficacy in Learning and Scholastic Success: Implications for Vocational Guidance 61
Livelli di stress e caratteristiche di personalità: differenze per categorie professionali. 60
Consulenza orientativa e formazione delle competenze trasversali 59
"Imagine Your Career after the COVID-19 Pandemic": An Online Group Career Counseling Training for University Students 58
Self-efficacy in learning and scholastic success: implications for vocational guidance 58
Identità di genere, caratteristiche personali e scelte professionali 58
Valori e orientamento: un confronto generazionale 58
Ottimismo e stili decisionali 58
Livelli di stress e caratteristiche di personalità: differenze per categorie professionali 58
Nuove identità lavorative e conseguenze sul benessere organizzativo. 57
Metacognitive Strategies and Work Motivation in Teachers: An Empirical Study 57
Livelli di stress e caratteristiche di personalità: differenze per categorie professionali. 56
Inventario Iconografico degli Interessi Professionali (3IP) 56
Inventario Iconografico degli Interessi Professionali (3IP) 56
Decent work and hope for the future among young migrants. 56
Totale 12.096
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020221 0 0 0 0 0 0 0 0 0 38 158 25
2020/20211.286 158 3 129 130 23 149 31 175 23 181 123 161
2021/2022920 9 11 40 261 6 7 21 159 40 108 103 155
2022/20232.974 332 190 94 466 420 356 44 279 360 87 288 58
2023/20241.994 99 230 139 127 223 108 390 106 53 80 170 269
2024/20256.406 129 103 235 67 321 256 4.701 228 357 9 0 0
Totale 15.026