GABRIELE, ALESSIA
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 2.043
NA - Nord America 1.629
AS - Asia 333
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 23
OC - Oceania 8
SA - Sud America 6
Totale 4.042
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.554
IT - Italia 642
IE - Irlanda 566
UA - Ucraina 262
GB - Regno Unito 210
HK - Hong Kong 149
SG - Singapore 86
DE - Germania 83
SE - Svezia 81
CA - Canada 71
FI - Finlandia 63
CH - Svizzera 62
CN - Cina 56
EU - Europa 23
CZ - Repubblica Ceca 17
FR - Francia 15
IN - India 15
NL - Olanda 12
TR - Turchia 9
AU - Australia 8
BR - Brasile 6
IR - Iran 6
KR - Corea 5
AT - Austria 4
DK - Danimarca 4
BE - Belgio 3
BG - Bulgaria 2
ES - Italia 2
KG - Kirghizistan 2
LT - Lituania 2
MX - Messico 2
PL - Polonia 2
RO - Romania 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AL - Albania 1
CR - Costa Rica 1
CY - Cipro 1
HR - Croazia 1
HU - Ungheria 1
IL - Israele 1
JM - Giamaica 1
JP - Giappone 1
KZ - Kazakistan 1
LV - Lettonia 1
MD - Moldavia 1
RS - Serbia 1
RU - Federazione Russa 1
Totale 4.042
Città #
Dublin 559
Chandler 384
Jacksonville 331
London 197
Hong Kong 148
Boardman 129
Rome 80
Toronto 65
Santa Clara 64
Helsinki 63
Zurich 62
Singapore 56
Beijing 53
Princeton 51
Wilmington 47
Chicago 38
Milan 37
Palermo 37
Naples 35
Ashburn 33
Bologna 25
Catania 19
Florence 16
Formia 15
Brno 14
Cedar Knolls 13
Munich 13
Turin 13
Dearborn 12
Genoa 11
Los Angeles 10
Norwalk 10
Kocaeli 8
Pescara 8
Pune 8
Redmond 8
Sydney 8
Des Moines 7
Montesilvano Marina 7
Pisa 7
Reggio Calabria 7
Tappahannock 7
Bari 6
Campinas 6
Corigliano Calabro 6
Leawood 6
Massafra 6
Carini 5
Frankfurt am Main 5
Guidonia 5
Henderson 5
Ottawa 5
Paris 5
Perugia 5
Philadelphia 5
Brescia 4
Cagliari 4
Copenhagen 4
Hanover 4
Napoli 4
San Mateo 4
Seoul 4
Sesto Fiorentino 4
Velletri 4
Vicopisano 4
Aradeo 3
Ardabil 3
Azzano San Paolo 3
Borås 3
Brussels 3
Casalnuovo di Napoli 3
Castellammare di Stabia 3
Chieti 3
Cogliate 3
Edinburgh 3
Fossò 3
Genzano di Roma 3
Glasgow 3
Mountain View 3
Padova 3
San Giovanni la Punta 3
Selvazzano Dentro 3
Serra D'aiello 3
Soleminis 3
Udine 3
Verdellino 3
Vienna 3
Adrano 2
Amsterdam 2
Andover 2
Ann Arbor 2
Augusta 2
Basiano 2
Bione 2
Bishkek 2
Bratislava 2
Bremen 2
Busto Arsizio 2
Butera 2
Capri 2
Totale 2.917
Nome #
IL PRINCIPIO DELLA “PRESTAZIONE DI FATTO” NEL SISTEMA RIMEDIALE DEL P.I. PRIVATIZZATO 190
I contratti a tempo determinato nel pubblico impiego e l’applicabilità della sanzione della conversione: note critiche a margine della sentenza n. 9555/2010 della Corte di Cassazione 132
LA MISURAZIONE E LA VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE NELLA P.A. TRA NODI IRRISOLTI E INCOERENZE DI SISTEMA 132
La valutazione della performance nella “Quarta” riforma del lavoro pubblico 127
Obbligo di sicurezza del prestatore di lavoro ed effettività della tutela antinfortunistica 121
Obbligo di sicurezza del prestatore di lavoro ed effettività della tutela antinfortunistica 118
I diritti di partecipazione democratica nell’era del lavoro destrutturato. 117
Obbligo di sicurezza del prestatore di lavoro ed effettività della tutela antinfortunistica 105
LA CEDEVOLE TUTELA DEL DIRITTO ALLA RISERVATEZZA DEL WHISTLEBLOWER IN AMBITO PROCESSUALE 100
Decorso dei termini contrattuali per l’esercizio del potere disciplinare 97
Responsabilità del datore di lavoro ex art. 2087 c.c. e irrilevanza della condotta imprudente del lavoratore 95
I diritti sindacali nei luoghi di lavoro: proselitismo e propaganda sindacale, i permessi e l’aspettativa per motivi sindacali 93
Il meccanismo sanzionatorio per l’illegittima successione di contratti a termine alle dipendenze della P.A. al vaglio della corte di Giustizia 84
Profili della partecipazione dei lavoratori alla gestione delle imprese: tra ordinamento comunitario e prassi applicative nazionali 83
Il lavoro alle dipendenze della p.a. dopo la "riforma madia" 79
Inutile decorso del termine di quindici giorni ex art. 2 L. 604/1966 per la richiesta dei motivi di licenziamento e rinuncia del datore di lavoro a far valere la decadenza 77
El constante riesgo ligado al factor de género en la pérdida del trabajo 76
La legittima apposizione del termine per la produzione di spettacoli e programmi radiotelevisivi nel vigore della legge n. 230 del 1962 75
La valutazione e la misurazione della performance dal Piano organizzativo del Lavoro Agile al Piano integrato di attività e organizzazione a misura di enti locali 75
Lavoro e famiglia non coniugale 71
Trasferimento gratuito di contribuzione presso l'I.n.p.d.a.i. e applicazione del cosiddetto tetto pensionabile 69
La natura giuridica del bando di concorso interno e l'illegittimità della modifica ex post della decorrenza dell'inquadramento 66
I diritti sindacali in azienda 66
Profili sanzionatori per l'utilizzo abusivo dei contratti a termine nel p.i. privatizzato 65
Tempi di vita e di lavoro tra legge e contrattazione collettiva 65
RIFLESSIONI A MARGINE SULLA “SPECIALITÀ” DEI DIRITTI DI ATTIVITÀ E DI AZIONE SINDACALE NEL P.I. PRIVATIZZATO: TRA ORIENTAMENTI APPLICATIVI E PRASSI 63
Ripartizione dell’onere probatorio e contratto a termine: gli orientamenti dei Tribunali Siciliani 63
Mansioni superiori e impiego pubblico regionale 63
L’accertamento del quomodo della risoluzione del rapporto di lavoro in assenza di atti formali: il confine mobile tra dimissioni e licenziamento orale 63
Subordinazione e lavoro marittimo: l’efficacia probatoria del ruolo di equipaggio e del contratto di arruolamento 62
LA TUTELA DEI DIRITTI SOCIALI DEGLI IMMIGRATI NEL DIALOGO TRA LE CORTI 61
NORME FINALI, TRANSITORIE E ABROGAZIONI, Commento critico agli artt. 29 e 30 d.lgs. 150/2009 61
Le misure di sostegno alla genitorialità per i cittadini di paesi terzi: l’unità di intenti tra le politiche legislative e gli interventi della Corte costituzionale. 59
Merito e premi 59
Introduzione. La conciliazione vita-lavoro tra contrattazione collettiva e prassi 59
WORK LIFE BALANCE ED EMERGENZA SANITARIA: IL DIFFICILE ‘EQUILIBRIO’ TRA ATTIVITÀ PROFESSIONALE E LAVORO DI CURA FAMILIARE 58
Lavoro e famiglia di fatto 55
Merito e premi - Strumenti di valorizzazione del merito 55
WORKERs PARTICIPATION AND THE ROLE OF TRADE UNIONS IN THE ERA OF NET ECONOMY 54
Sub art. 20-26, Commento al Titolo III del D.lgs. n. 150/2009 - Merito e Premi 54
Commento agli artt. 39-53 d.lg. 26 marzo 2001 n. 151 - Sostegno della maternità e della paternità 54
Le capacità assunzionali degli enti locali e le novità del PNRR 53
Il DIRITTO DI ASSEMBLEA E LA TITOLARITÀ COLLEGIALE DELLA CONVOCAZIONE: UNA QUESTIONE SEMPRE APERTA 53
Diritti, garanzie sindacale e diritto di sciopero 52
La partecipazione dei lavoratori di fronte alla sfida dell’innovazione tecnologica: il ruolo del sindacato e della contrattazione collettiva 51
Merito e premi Sub art. 19, d.lgs. n. 150/2009 Criteri per la differenziazione delle valutazioni 50
Le nuove frontiere della rappresentanza sindacale 50
Merito e premi, Disposizioni generali, commento art. 17, d.lgs. n. 150/2009 47
Merito e premi - Criteri per la differenziazione delle valutazioni 47
Merito e premi - Disposizioni generali 47
QUESTIONI APERTE SULLA TITOLARITÀ DEL DIRITTO DI ASSEMBLEA IN AZIENDA 47
Merito e premi - Norme finali, transitorie e abrogazioni 46
Le discriminazioni multiple nell’intreccio delle fonti 45
Sub artt. 27-28, d.lgs. n. 150/2009, il premio di efficienza e la qualità dei servizi pubblici 42
I divari territoriali e di genere: una prospettiva intersezionale 36
Merito e premi, Commento all'art. 18, d.lgs. n. 150/2009 34
IL DIRITTO ALLA DISCONNESSIONE E IL TEMPO PER LA CURA: LA DIMENSIONE MULTILEVEL E LE PROSPETTIVE DI TUTELA 27
WORKER PARTICIPATION AND THE ROLE OF TRADE UNIONS IN THE ERA OF NET ECONOMY: THE OPPORTUNITIES OF DIGITAL COMMUNICATION 22
Il tempo della cura e i divari territoriali e di genere: il ruolo dello smart working 20
Strumenti di conciliazione, sostegno alla famiglia e attività di cura: una questione di metodo. Intervista a Tiziano Treu. 20
Contratto di lavoro e diritto al tempo per la cura 14
Il licenziamento discriminatorio e i regimi di tutela alla prova delle “riforme”: un bilancio provvisorio degli assetti interpretativi delle Corti di merito 7
LE SPECIALI MISURE DI CONCILIAZIONE PER I DIPENDENTI DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE: L’ASSEGNAZIONE TEMPORANEA 7
Totale 4.138
Categoria #
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Totale 25.112


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020264 0 0 0 0 0 35 7 86 32 9 95 0
2020/2021436 66 2 44 50 12 45 2 55 19 61 23 57
2021/2022388 1 10 12 103 2 0 18 51 19 37 29 106
2022/20231.244 137 100 92 161 105 160 34 108 133 48 116 50
2023/20241.050 65 108 48 81 135 58 189 61 38 43 33 191
2024/2025585 64 59 82 74 229 77 0 0 0 0 0 0
Totale 4.138